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Projektleiter Fahrzeugentwicklung Electric/Electronic (m/w/d)

Jobnummer:  46226
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

SINDELFINGEN, DE

Magna

 

Jobnummer: 46226 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: SINDELFINGEN

 

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

 

MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

 

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung im Bereich EE-Fahrzeugentwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung des Projekt-Teams im Bereich Fahrzeugentwicklung
  • Planung und Überwachung der Projektmeilensteine bis hin zur Serienreife über den gesamten Fahrzeugentwicklungsprozess sowie die erfolgreiche Erfüllung der Projektmeilensteine
  • Schnittstelle zum Kunden, Präsentation von Ergebnissen im Rahmen der Projektumfänge
  • Projektcontrolling im Rahmen des Fahrzeugentwicklungsprojekts

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Wirtschafts- oder Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Electric/Electronic im Automotive-Umfeld
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Produktentstehungsprozesse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt

Was wir bieten:

  • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
  • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Weitere Informationen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

 

Kontakt:
Sonja Bäuerle
Recruiting Specialist

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