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HR Generalist (m/w/d)

Jobnummer:  65954
Gruppe:  Magna Exteriors
Division:  Magna Exteriors GmbH (Sailauf)
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Sailauf, DE Esslingen Am Neckar, DE

Arbeitsstil: 

Über uns

 

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

 

Forward. For all.

 

Gruppenzusammenfassung

 

Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.

Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen.

 

Über die Rolle

 

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Esslingen oder Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

 

HR Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeiter_innen des Group Offices unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes
  • Betreuung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten
  • Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen in Übereinstimmung mit dem Fachvorgesetzten und unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Personalsuche nach genehmigter Personalanforderung und gemäß Anforderungsprofil einleiten und durchführen
  • Personalstammdatenpflege und Prüfen der variablen Eingaben vor dem Abrechnungslauf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Payrollteam
  • Durchführung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Definieren von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher Voraussetzungen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Spannende Zusatzaufgaben in verschiedenen HR-Projekten neben dem Tagesgeschäft

Deine bevorzugten Qualifikationen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Industrieunternehmens im internationalen Umfeld
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets und SAP HR
  • Kenntnisse mit dem Personalmanagementsystem Workday (wünschenswert)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
  • Flexibilität, Überzeugungsstärke und Spaß an Teamarbeit

Wonach wir suchen


Du setzt Dich ein, hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die nötige Portion Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie möglichen Eintrittsdatum.

Was wir bieten

 

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

 

  • Firmeninterne und -externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zum Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits Angebote
  • Mitarbeiteraktienbeteiligungsprogramm

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

 

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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