Recruiter (m/w/x)

Über die Rolle

Dich interessiert der Herzschlag des Autos und Du möchtest die Entwicklung neuester Technologien der Automobilindustrie begleiten, dann sei dabei und werde Teil unseres HR Teams. Auf Dich warten spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team. Wir denken und gestalten Zukunft und suchen dafür die Experten der Technologie von morgen. Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting oder möchtest in diesem Bereich welche sammeln, dann bewirb Dich bitte jetzt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung und Ausschreibung der Stellenausschreibung, Screening und Bewertung der Profile, Angebotsvorbereitung und Gehaltsverhandlung bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeiter
• Die Koordination von Bewerbungsgesprächen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich wie die Arbeitsvertragserstellung
• Du bist Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen bezüglich Stellenanforderungen, Rekrutierungsstrategien und anderen Recruiting Anfragen
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Ausbau des Talent Pools sowie Employer Branding Aktivitäten (Jobmessen, etc.)
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen
• Regelmäßiges Tracking von Recruiting KPI’s
• Länder- und bereichsübergreifende Unterstützung Deiner Kollegen (u.a. Europa, USA)
• Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, sodass Du immer mehr Knowhow im Recruiting aufbaust und darüber hinaus Einblicke in HR interne Prozesse bekommst und Dich hier auch einbringen kannst

Wonach wir suchen

• Du hast Dein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder akademisch vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Dich interessiert es am Puls des Marktes mitzuwirken und up-to-date mit den neuesten Trends im Personalbereich zu arbeiten
• Deine hohe Selbstmotivation neben Deinem Engagement und eine Hands–On Mentalität zeichnen Dich aus
• Durch Deine kommunikative Art hast Du Freude daran, offen auf Deine Gesprächspartner zuzugehen und kannst Dich flexibel auf sich permanent ändernde Situationen einstellen
• Eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten liegt Dir, Du erkennst selbstständig To-Do’s und erarbeitest eigenständig Lösungsvorschläge
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit gehören zu Deinen ausgeprägten Stärken
• Der sichere Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint ist für Dich selbstverständlich
• Verhandlungssichere deutsch und sehr gute englisch Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Du besitzt bereits erste Berufserfahrung, im Bereich Recruiting vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Du verfügst bereits über Anwenderkenntnisse in den Tools Workday oder SAP

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Kollegiale, fördernde und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch diverse Trainingsangebote
• Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten „Office Work“ und „Mobile Work“ persönlich zu nutzen
• Corporate Benefits Programm
• Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.