Specialist Travelmanagement (m/w/x)

Jobnummer: 64935 
Gruppe: Magna Corporate 
Division: Magna International (Germany) GmbH 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: SAILAUF


Bei Magna entwickeln wir Technologie, die die Branche aufrüttelt und dringende Probleme der Verbraucher_innen, unserer Kundschaft und unserer Umwelt löst. Wir sind der einzige Anbieter von Mobilitätstechnologie, der ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge vorweisen kann.

Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben für uns höchste Priorität, da unsere Produkte tagtäglich das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen. Aber uns macht weit mehr aus als unsere Produkte. Wir sind eine Gruppe von Menschen mit starkem Unternehmergeist, deren kollektives Know-how uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Bei World Class Manufacturing ist der Weg das Ziel, und es sind unsere talentierten Mitarbeiter_innen, die uns auf diesem Weg anführen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du implementierst neue Travel Management Programme und betreust unsere Travel Management Systeme
• Im Rahmen unserer Onboarding-Veranstaltungen vermittelst Du unsere Reiserichtlinien und Buchungslösungen
• Du unterstützt den strategischen Einkauf von Reisedienstleistungen und wirkst bei Ausschreibungen mit
• Du implementierts neue Leistungsträgerpartner
• Die Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister gehört auch zu deinen Aufgabengebiet

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann/ -frau Business Travel (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Travel Management
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in reisespezifischen Tools
• Sicheres und authentisches Auftreten in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2x/Woche mobile work)
• Corporate Benefits Programm
• Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture