Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m|w|d)

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m|w|d)

Hauptverantwortlichkeiten

• Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus

• Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus

• Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien

• Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production)

• Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele

• Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen

• Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz

• Reporting an den Bereichsleiter/ die Geschäftsführung

• Fehleranalyse (Problemlösungsprozess)

• Verantwortung für Arbeitssicherheit

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Reduktion von Ausschuss und Nacharbeit

• Prozessoptimierungen in Absprache mit der Qualitätssicherung

• Prüfung von Untersuchungsberichten, evtl. Vorschläge für externe Untersuchungen

Ausbildung und Kompetenzen

• Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister

• Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung

• Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden

• Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie

• Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Software (MS Office, Outlook, betreffende SAP Module usw.)

• Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit

• Kooperationsbereitschaft

• Kooperativer Führungsstil

• Analytisches, systematisches Denkvermögen

• Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit

• Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.