Trainee HR (m/w/x)

Über die Rolle

Du bringst Begeisterung für die Personalarbeit mit und suchst nach einem abwechslungsreichen und herausfordernden Berufseinstieg? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Traineeprogramm bietet Dir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Karrierestart! Als Trainee tauchst Du in die vielfältigen HR-Themenfelder, u.a. Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalcontrolling, ein. Dabei wirst Du von erfahrenden Kollegen und deinem persönlichen Mentor begleitet und unterstützt.

Deine Aufgaben

• Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst Du unsere Abläufe und Prozesse kennen und arbeitest Dich strukturiert in den HR-Bereich mit dem Schwerpunkt der Personalentwicklung ein.
• Du unterstützt das Team bei der Betreuung der Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Du ermittelst Entwicklungs- und Trainingsbedarfe, gestaltest ein bedarfs- und zielgruppengerechtes Weiterbildungsangebot und kontrollierst aktiv den Erfolg der durchführten Maßnahmen.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung von Lerninhalten sowie die Pflege unserer Qualifikationsmatrix.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du eigenständig Projekte zur Optimierung unserer Prozesse und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unsere HR-Tools mit.
• Du behältst aktuelle Trends rund um HR-Themen im Blick, bringst neue Ideen ein und setzt diese um.

Wonach wir suchen

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
• Du überzeugst durch Deine Kommunikations- und Organisationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung aus.
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS Office mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Teamgeist runden Dein Profil ab.

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Optimale Vorbereitung auf Deinen Karrierestart durch intensive Einarbeitung und umfassendes Training-on-the-job
• Eine persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Freiräumen für kreatives Arbeiten
• Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kantine, flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.