Jefe de área de Pintura

Resumen de la función

Contar con un especialista en procesos de pintura que pueda identificar las áreas de oportunidad que existen en cada proceso para corregir y /o mejorar los resultados de Calidad en Dimensional y Apariencia.

Responsabilidades clave

• Auditar y asegurar permanentemente el seguimiento y aplicación de los principios de Carta Magna
• Auditar y asegurar permanentemente el seguimiento y aplicación de las reglas y políticas de la empresa y aquellas establecidas de acuerdo al sistema de salud, seguridad y medio ambiente.
• Establecer y estandarizar los diversos sistemas de producción existentes en el área de pintura.
• Planear y programar actividades para seleccionar, entrenar, motivar, evaluar y desarrollar al personal de pintura.
• Asegurar que se proporcione y programe entrenamiento incluyendo temas de seguridad, calidad, productividad y operación
• Evaluar y asesorar el desarrollo del personal del área.
• Liderar, dirigir, retroalimentar y motivar al personal a cargo.
• Evaluar y aprobar los cambios o mejoras significativas.
• Planear y administrar la capacidad de los equipos y el personal.
• Asesorar y promover la iniciativa hacia la acertada y oportuna toma decisiones.
• Planear y evaluar la ejecución presupuestal del departamento.
• Determinar y dirigir los objetivos del área de manera que se alineen con los objetivos de la empresa.
• Dar seguimiento a los métricos del departamento.
• Implementar y dar seguimiento a los indicadores de los Equipos de Trabajo de sus áreas de trabajo.

Calificaciones/requerimientos clave

• Mínimo 5 años en posiciones similares
• ingeniero Quimico, metalurgico o a fin.
• Inglés avanzado

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.