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PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO
San Luis Potosi, MX
Número de Empleo: [[G24007]]
Grupo: [[COSMA MÉXICO]]
División: [[COSMA SAN LUIS]]
Vacantes: [[1]]
Localidad: [[SAN LUIS POTOSI]]
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Es realizar labores cuyo propósito es el de buscar, identificar, atraer y seleccionar al personal mas idóneo para la empresa, a un costo y tiempo adecuado bajo las políticas y procedimiento de Selección vigentes.
Responsabilidades clave
- Seleccionar personal utilizando entrevistas, pruebas psicométricas, teóricas y/o prácticas, assessment center y/o estudios de caso.
- Elaborar propuestas de contratación a los candidatos , de acuerdo a las políticas y procedimientos de planeación de personal
- Asegurar en tiempo el proceso de contratación del personal seleccionado de nuevo ingreso.
- Mantener actualizadas las descripciones de puesto, perfiles de puesto y expedientes de los colaboradores, conjuntamente con los jefes de área y apoyar en la elaboración de los puestos de nueva creación y difundir los cambios entre el personal.
- Pertenecer, contribuir y participar activamente en el sistema de equipos trabajo auto dirigidos
Calificaciones/requerimientos clave
- Interpretación de pruebas psicometricas.
- Enfoque en el cliente, Integridad y confianza, manejo de Resultados y orientados a la acción.
- Manejo de pacientes críticos, interpretación de audiometrías, radiografías, espirómetros.
Información adicional
- Escolaridad: ESTUDIANTE de Licenciatura o Ingeniería terminada
- SEGURO FACULTATIVO VIGENTE
- Ingles Técnico
- Conocimientos en Administración de Recursos Humanos, LFT, Compensaciones y Beneficios, CCT.
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.