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TEAM LEADER - ENSAMBLE

Número de Empleo:  66997
Grupo:  Cosma International
División:  Cosma San Luis
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

San Luis Potosi, MX

Estilo de trabajo: 

Magna

 

Número de Empleo: [[24059]] 
Grupo: [[COSMA MEXICO]] 
División: [[COSMA SAN LUIS]] 
Tipo de trabajo: [[PERMANENTE]] 
Localidad: [[SAN LUIS POTOSI]]

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

Supervisar su equipo de trabajo dentro de Producción CSL, mediante el apego a los sistemas de producción establecidos y el desarrollo del personal a su cargo, con el objetivo de optimizar los resultados de la operación y sus indicadores en términos de seguridad, calidad, productividad, costo y motivación en línea con los requerimientos del cliente y del inversionista.

Responsabilidades clave

  1. Establecer y hacer que se cumplan los estándares de operación de acuerdo a los requerimientos del cliente.
  2. Motivar a su equipo y proporcionarle los recursos necesarios para cumplir las metas del departamento.
  3. Proporcionar al personal el entrenamiento necesario y llevar control del nivel de habilidad haciendo uso efectivo del proceso de Bandas de entrenamiento.
  4. Revisar la asistencia del personal diariamente, realizar los ajustes en la distribución del personal y coordinar los cambios que sean necesarios.
  5. Garantizar el continuo suministro de materiales para que las celdas productivas se mantengan funcionando.
  6. Establecer planes de producción para garantizar que el requerimiento de entrega se cumpla y en caso de atrasos, establecer las medidas para su recuperación.
  7. Realizar diariamente juntas de información con el personal a cargo.
  8. Realizar ajustes en el sistema de pago del personal, tales como asistencia, faltas, tiempo extra, vacaciones y cambios de turno.
  9. Solicitar los servicios que el personal requieran en periodos extraordinarios, tales como transporte y servicio de comedor.
  10. Es responsable de asistir puntualmente a los cursos y entrenamientos programados.
  11. Reportar al supervisor del siguiente turno los resultados de producción durante su turno.
  12. Proporcionar los formatos a los operadores de producción (Pry bar, HIOE, ayuda visual de calidad, TPM, entre otros) y asegurarse del cumplimiento de los mismos.
  13. Asegurar la veracidad del llenado de los indicadores del área.
  14. Escalar los problemas de los equipos de trabajo que no se puedan resolver a su nivel y asegurar que se cierren.

Calificaciones/requerimientos clave

  • +2 años en la Industria Automotriz en puesto similar
  • Carrera Técnica o Licenciatura/Ingeniería
  • Procesos de Producción
  • Elaboración de indicadores
  • Administración recursos (humanos-materiales)
  • Soldadura básica
  • Sistemas de Calidad
  • Módulos que apliquen de ADAM
  • Procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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