Manager, SAP SD/ABAP/BW
San Pedro Garza Garcia, MX
Group Description
At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.
We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.
Introducción al trabajo
Este puesto es responsable de asegurar y apoyar la gestión de los equipos de SAP AMS SD, ABAP y BW en todas las actividades del departamento y la participación activa en el negocio diario de sus responsabilidades funcionales. Necesita un jugador de equipo analítico, conocedor, experimentado y motivado con una sólida formación en TI, ética de trabajo e integridad. Esta persona será responsable de administrar las actividades de AMS en todas las ubicaciones de la región de América, así como de brindar un apoyo adecuado para los miembros del equipo de SD / ABAP / BW en la región de América. Sugerir e implementar mejoras para los procesos de Ventas y Distribución utilizando SAP ERP. Este rol utiliza conocimientos empresariales, antecedentes de TI, conceptos de SAP y buenas habilidades de comunicación.
Principales responsabilidades
- Supervisar el equipo funcional SD con autoridad en la materia y los equipos ABAP/BW con autoridad técnica.
- Crear un ambiente de trabajo positivo demostrando y compartiendo conocimientos funcionales/técnicos.
- Completar otras tareas según lo requiera el Gerente Senior ocasionalmente
- Utilizar eficazmente el trabajo en equipo para contribuir positivamente a una cultura de equipo de alta moral / alto rendimiento, actitud de consultoría y sólida integridad personal.
- Asegurar el apoyo global según sea necesario.
- Seguimiento a tareas de la organización para que el equipo se ejerza de forma independiente.
- Realizar un análisis completo y detallado de las necesidades evaluando las aplicaciones disponibles e identificando oportunidades para mejorar los sistemas existentes.
- Ayudar y guiar al equipo en cuestiones relacionadas con el sistema de procesos / procedimientos de información de fabricación.
- Asistir en la coordinación y colaboración de consultores externos. (Clientes y Proveedores).
- Consultar donde se solicite asistencia en la investigación y la implementación con respecto a nuevos módulos, características o nuevos productos interconectados/integrados.
- Ayudar a generar procedimientos de tareas para la administración de TI.
- Seguimiento del tiempo y documentación de acuerdo con los estándares de TI de Magna Global.
- Control de costos del proyecto y coordinación del cronograma.
- Asegurar la facturación de proyectos y cambios.
- Coordinación con Proveedores y Clientes.
- Supervisión competente y constante de los proyectos.
- Responsabilidad de su módulo SAP funcional.
- Garantizar el seguimiento del tiempo de acuerdo con el estándar Magna Global IT.
- Asegurar la documentación de acuerdo con el estándar Magna Global IT.
- Programa Programar reuniones regulares con los miembros del equipo.
- Realizar tareas de gestión de seguimiento de tiempo de vacaciones de los miembros del equipo, establecimiento y seguimiento de objetivos, y autorizar viajes de acuerdo con la política de Magna Global IT.
- Analizar los requisitos de recursos basados en el seguimiento del tiempo con la administración.
- Seguimiento y apoyo de KPI definidos mensualmente (número de tickets, horas mensuales en proyectos, incidentes, cambios, información de facturación).
Habilidades y competencias
- Experiencia en gestión de proyectos con competencia en SAP SD, ABAP y BW.
- Conocimiento de la configuración de SAP SD en S/4HANA y ECC.
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como trabajar en equipo y puede administrar su propia carga de trabajo.
- Se requiere experiencia previa en implementación de SAP.
- Gestión de proyectos y coordinación con las divisiones: seguimiento, revisión periódica.
- La experiencia con el módulo JIT/JIS en SAP será una ventaja adicional.
- Capaz de colaborar con los usuarios y tener un fuerte deseo de sobresalir.
- Habilidades de comunicación en inglés, escritas y verbales, buenas habilidades interpersonales.
- Familiarizado con Microsoft Excel, PowerPoint y Visio.
Experiencia Laboral, Conocimiento y Educación
- Mínimo 10 años de experiencia en SAP SD y ABAP / BW con al menos 3 años en un puesto Gerencial.
- La experiencia en la industria automotriz es una gran ventaja.
- Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación u otra disciplina técnica.
- Debe tener un amplio conocimiento del módulo SAP SD en la industria automotriz, preferiblemente un proveedor de nivel 1.
- Conocimiento práctico de ABAP, BW, Analítica.
- Asegurar una buena comprensión de los procesos de negocio de fabricación será esencial para este trabajo.
- El conocimiento de otros módulos SAP será una ventaja adicional.
- Debe ser capaz de comunicarse bien en inglés. El conocimiento práctico de otros idiomas es una ventaja.
Ambiente laboral
- Disponibilidad para viajar 10-25 % del tiempo.
- Para empleados dedicados y motivados, ofrecemos un trabajo interesante y diversificado dentro de un equipo global dinámico junto con el desarrollo individual y funcional en un entorno profesional de una empresa de actuación global. El trato justo y el sentido de responsabilidad hacia los empleados son el principio de la cultura Magna. Nos esforzamos por ofrecer un ambiente de trabajo inspirador y motivador.
Información adicional
- Ofrecemos prestaciones atractivas (por ejemplo, programa de participación en los beneficios de los empleados) y un salario que está en línea con las condiciones del mercado dependiendo de sus habilidades y experiencia.
Favor de enviar su CV en inglés cuando aplique para este puesto.
Conciencia. Unidad. Empoderamiento.
En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las calificaciones, y en consideración de los requisitos del trabajo, independientemente de, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna toma en serio la privacidad de su información personal. Le recomendamos que aplique a través de las plataformas de OCC, LinkedIn, Indeed y https://www.magna.com/careers para cumplir con los requisitos de legales la ley de privacidad de datos.