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Software Requirements Engineer für eDrive Systeme (m/w/d)

Jobnummer:  39512
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  ECV-DS
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

SANKT VALENTIN, AT

Magna

 

Jobnummer: 39512 
Gruppe: Magna Powertrain 
Division: ECV-DS 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: SANKT VALENTIN

 

Gruppenbeschreibung
 

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Das erwartet dich

Als Teil unseres Teams entwickelst du die Software für Steuergeräte unter Anwendung modernster Technologien und Werkzeugen für kommende eMobility Generationen. 

Deine Tasks:

  • Analyse, Definition und Erstellung von Requirements für Embedded Software für eDrive Systeme
  • Erstellung von Software Architekturen in Kundenprojekten auf Basis der Magna eDrive SW-Plattform
  • Schnittstelle zu- und enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und externen Kunden
  • Organisieren und moderieren von Reviews
     

Das bringst du mit

Must Haves

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU/FH (DI/Master in Elektrotechnik/Informatik/Mechatronik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im automotive Software Bereich

 

Nice to Have

  • Know-How im Bereich Requirements-Engineering
  • Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung für Embedded Systeme 
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik und Leistungselektronik 
  • Kenntnisse im Bereich Functional Safety (ISO26262)

 

Soft Skills 

  • Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamgeist und Selbstorganisation
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Hohes Interesse an E-Mobilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft innerhalb der EU
     

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobile Work) 
  • Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Workshops, Besuche von Tagungen/Konferenzen,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation 
  • Magna-Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,...) 
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg beim Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min) 
  • Firmeneigene Krabbelstube
     

 

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Positionen mindestens € 51.800,--. Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Ansprechparterin für noch offen gebliebene Fragen

Doris Mayrhofer
Specialist Recruiting & People Development

 

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
Steyrer Straße 32
4300 St. Valentin

Tel.: +43 664 88371147

 

Xing
LinkedIn

 

Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. 

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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