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Development Program - eDrive System (m/w/d)

Jobnummer:  18668
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  ECV-DS
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Sankt Valentin, Lower Austria, AT

Gruppenbeschreibung
 

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Das erwartet Sie

Am Standort St. Valentin entwickeln wir die nächste Generation von elektrischen Antriebsystemen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Im Development Program für den Bereich eDrive System bieten wir eine aufregende Position mit Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen, bei dem Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können!

 

Zum Development Program

Sie starten Ihre Karriere als Project Engineer eDrive System und unterstützen zunächst das Projektteam während der Serienentwicklungs-Phase bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Die Tätigkeiten fokussieren sich dabei stehts auf die Systemebene. Dies bedeutet, dass Sie entweder im Bereich System Design oder im Bereich System Verifikation unterstützen. Je nach Interesse, Fachkenntnisse und Vorerfahrungen ist die Ausbildung zu unterschiedlichsten Expertenrollen möglich. Schritt für Schritt wird Ihnen die komplexe Welt der Entwicklung von elektrischen Antriebsystemen in der Automobilindustrie nähergebracht. Fachbezogenes Wissen sowie interne Vorschiften und Richtlinien an den Entwicklungsprozess werden durch spezielle Schulungen sowie durch ein intensives On-the-Job Training vermittelt. Sukzessive werden Sie sich in mehreren der folgenden Fachbereiche vertiefen: Effizienz, Fahrbarkeit, On-Board-Diagnose, funktionale Sicherheit, elektromagnetische Verträglichkeit. Sie werden lernen Kundenanforderungen sowie Anforderungen aus Normen und Richtlinien zu verstehen und in detaillierte Systemanforderungen oder Verifikationsvorschriften zu beschreiben. Intensive Abstimmungen mit dem Kunden sowie mit Kollegen aus anderen Fachbereichen wie Elektronik -, Software - oder Elektromotorentwicklung sind dabei Bestandteil der täglichen Arbeit.

 

Die Entwicklungsziele

Bei Interesse an einer koordinierenden Funktion, ist die Weiterentwicklung zu einer Schlüsselfunktion wie System Architekt, Functional Safety Manager, Requirement Manager, End-of-Line Koordinator oder Test Manager möglich. In diesen Rollen koordinieren Sie fachspezifische Aktivitäten über mehrere Entwicklungsbereiche.

 

Sie haben bereits Erfahrungen in einem der oben genannten Fachbereiche? Eventuell sogar in der Automobilindustrie?  Umso besser, dann verkürzen Sie damit die Ausbildungszeit!

 

Ergänzen Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität!

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) in den Bereichen Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Interesse an elektrischen Antriebsystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (10%)
     

Das bieten wir

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teleworking-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung 
  • Systematisches Onboarding  (inkludiert Welcome Day, Patensystem, Schulungsprogramme, JobShadowing/Networking)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Workshops, Besuche von Tagungen/Konferenzen,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation 
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg beim Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min) 
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,...) 
  • Firmen- und Teamevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sport- und Bewegungsangebote, Betriebsärzte, Betriebspsychologin, Massageraum, kostenlos Äpfel und Tees,...) 
  • Firmeneigene Krabbelstube

 

Entgelt:
Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Positionen mindestens € 50.218,--. Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.

 

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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