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Junior Freigabemanager (m/w/x)

Jobnummer:  58246
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Magna Steyr Engineering Sindelfingen
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Sindelfingen, DE

Magna

 

Jobnummer: 58246 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Magna Steyr Engineering Sindelfingen 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: SINDELFINGEN
 

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

 

MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

 

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 4 Millionen Fahrzeuge produziert.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Stücklisten 
  • Durchführung des Freigabe- und Änderungsmanagements
  • Termingerechte Bedatung im zuständigen Kundensystem 
  • Koordination und Steuerung von internen/externen Thematiken des Freigabemanagements
  • Interne und externe Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen 
  • Anfertigung und Ausarbeitung des Kundenberichtsmanagements

Ihre Qualifikationen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im erforderlichen Bereich, auch gerne als Quereinsteiger 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vonnöten 
  • Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.Ä. wünschenswert 
  • Erste Berührungspunkte in den Systemen PDMU, KVS und AVON 
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Zahlenaffinität und Moderations- und Kommunikationsstärke von Vorteil 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten 
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnbeteiligung 
  • Firmen- und Teamevents, soziales Engagement, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Nachhaltigkeitsprojekte
  • JobRad Leasing, Essenszuschuss, Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte uvm. 

Weitere Informationen

Interessiert?

Dann bewerbe dich online mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

 

Kontakt:
Hatidja Dilji

Recruiting Specialist

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