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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Jobnummer:  57313
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Magna Steyr Engineering Sindelfingen
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Sindelfingen, DE MUEHLHAUSEN, DE Sailauf, DE

Arbeitsstil: 

Magna

 

Jobnummer: 57313 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Magna Steyr Engineering Sindelfingen 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: SINDELFINGEN, SAILAUF, MUEHLHAUSEN
 

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

 

MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

 

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und sich von Kollegen mit der Begeisterung für Technik anstecken lassen. Kommen Sie in unser Team und erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen.

 

Forward. For all. Lernen Sie unser Magna Training und Ihren persönlichen Mentor kennen. Gestalten Sie Ihre Karriere und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität.

 

Dream big. With us. Sie erwarten innovative und zukunftsorientierte Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit den renommiertesten Automobilherstellern. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 4 Millionen Fahrzeuge produziert.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die selbstständige Abwicklung von ordnungs- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Abrechnung von laufenden Bezügen und Boni sowie Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen 
  • Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungen
  • Betreuung unserer Mitarbeiter_innen in arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
  • Betreuung der Fristenverfolgung von Arbeitserlaubnissen
  • Verantwortung für die Abwicklung von Auslandsentsendungen
  • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von anfallenden Kennzahlenreportings 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene personalwirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich 
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch 
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office erforderlich 
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie praktische Lohnabrechnungskenntnisse, bestenfalls im P&I LOGA
  • Erste Erfahrungen mit dem Tool Workday wünschenswert 
  • Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise 

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten 
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnbeteiligung 
  • Firmen- und Teamevents, soziales Engagement, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Nachhaltigkeitsprojekte
  • JobRad Leasing, Essenszuschuss, Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte uvm. 

Weitere Informationen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bitte teilen Sie uns Ihren bevorzugten Einsatzort mit.

 

Kontakt:
Hatidja Dilji

Recruiting Specialist

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