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Lean-KVP-Mitarbeiter (M/W/D)

Jobnummer:  8868
Gruppe:  Cosma International
Division:  Magna BDW Technologies Soest GmbH
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Soest, DE

Gruppenbeschreibung

 

Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kunden in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.
 

 

Tätigkeitsbeschreibung
  • Leitung und Durchführung anspruchsvoller Verbesserungs-Initiativen sowie Koordination von Projektteams
  • Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitern aller Ebenen in Lean-Philosophie, wertstromorientierter Analysemethoden, Methodenentwicklung und -anwendung, Verbesserungs- und Problemlösungstechniken
  • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung entlang der Prozesskette 
  • Überprüfung der Veränderungen durch Kennzahlen, Identifizierung von Verschwendungen, initiieren von (Verbesserungs-) Aktivitäten
  • Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Ableitung, Einleitung und Organisation von Maßnahmen, KVP
  • Durchführung von Wertstromanalysen und Ableitung von Projekten und Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung des Magna Produktionssystems (MAFACT)
     
Voraussetzungen
  • abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister) mit erster Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, vorrangig Automotive-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse der LEAN-Methoden (z.B. VSM, 5S, TPM) und praktische Erfahrung in deren Anwendung
  • Hohe Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Logisches, analytisches und problemlösendes Denken
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Moderationsvermögen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Kreativität
  • Methodische Vorgehensweise, systematische und selbständige Arbeitsweise, hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • gute verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Six-Sigma Green-Belt o.ä. wünschenswert
  • Refa / MTM – Qualifizierung
Weitere Informationen

Ansprechpartner:
Personalabteilung
E-Mail: SOE_DG_Personal

07--Operations F--Permanent/Regular 

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