Initiativbewerbung Hardware Engineering (m/w/d)

Das erwartet Sie

Als Hardwareentwickler/in konnten Sie bereits ein Wissensportfolio im Bereich der Wechselrichter/Inverter sammeln und möchten sich in einem bestimmten Themenfeld weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil eines Teams, das Antriebssysteme der Zukunft für Elektro- und Hybridfahrzeugen entwickelt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Know-how zu vertiefen und sich den Themen wie Hardware Requirements Engineering, Hardware CAD Koordination, Hardware Architektur oder Hardware Design mit einem speziellen Fokus zu widmen. 

Als Hardware Engineer arbeiten Sie in einem Projektteam zur Entwicklung von Umrichtern in Elektroantrieben. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit sich auf eines der folgenden Themen zu fokussieren:

Hardware Design Engineer (m/w/d)

• Entwicklung von Invertern für vollelektrische Traktionsantriebe 
• Auslegung, Berechnung sowie Simulation von elektronischen Schaltungstopologien
• Durchführung von Entwicklungstests und Dokumentation der Ergebnisse

R&D Power Electronics Engineer

• Entwurf, Analyse und Simulation von Wechselrichtern in Traktionsantrieben mit Fokus auf den Leistungsteil und dessen Aufbau (Leistungsmodul und dessen Ansteuerung, Zwischenkreiskondensator, Stromschienen, etc.) 
• Auslegung und Auswahl der Kernkomponenten, Optimierung der Designs hinsichtlich Performance, Wirkungsgrad und Kosten 
• Spezifikation der damit verbundenen entwicklungsbegleitenden Tests sowie deren Durchführung 
• Dokumentation des Designs sowie Durchführung von worst case Analysen 
• Unterstützung bei der Erstellung des PCB Layouts  
• Mitarbeit bei der Entwicklung des technischen Sicherheitskonzeptes, Durchführung von funktionalen Sicherheitsanalysen (z.B. FMEDA, DFA) 
• Aktive Weiterentwicklung der Konzepte/der Designs für zukünftige Anwendungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Elektronik-, Konstruktions- und HW Test-Team 

Hardware Requirements Engineer (m/w/d)

• Erstellung von Hardware Requirement Spezifikationen auf Komponentenebene sowie Analyse der Systemanforderungen und deren Bewertung auf Umsetzbarkeit 
• Koordination der Aktivitäten und Dokumentation der Anforderungen im Requirement-Management-Tool

Hardware CAD Datenbank-Koordinator (m/w/d)

• Koordination und Betreuung der Komponenten Datenbank
• Erstellen von stencil Design für verschiedene Komponenten in Abstimmung mit der Produktion
• Prozessowner für die Implementierung neuer Bauteile
• Überwachung der IPC Guidelines
   

Das bringen Sie mit

• Abschluss eines technischen Studiums (FH/TU) mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Elektronik o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung im Bereich von Wechselrichtern
• Verständnis für Anforderungen der Automobiltechnik und einschlägiger Normen wie ISO-26262-6 von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Gelegentliche Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von 10% (Basis Kalenderjahr) global - je nach Aufgabe
   

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team an unserem modernen Engineering-Standort in Traiskirchen (südlich von Wien - sehr gut öffentlich + mit dem Auto zu erreichen). 

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits: 

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work 
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents 
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten 
• 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren) 
• Essenszuschuss 
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat 

Entgelt: 
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 53.000,-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5 Wochenstunden) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl, bei Magna Powertrain durch dein Talent und deiner Persönlichkeit Großes zu schaffen.​ Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie orientiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für diese Position:
Nicole Wurzinger
Tel.: +43 664 / 80444 – 1052
Magna Powertrain GmbH & Co KG

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.
 

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.