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eMotor Requirements Engineer (m/w/d)

Jobnummer:  21674
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  E-Drive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

TRAISKIRCHEN, AT

Gruppenbeschreibung
 

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Das erwartet dich

 

Als Requirements Engineer für elektrische Maschinen arbeitest du in einem hoch motivierten Team, das Antriebssysteme für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge in Kraftfahrzeugen entwickelt. Du bist für die Rückverfolgbarkeit der Kundenanforderungen mitverantwortlich und überzeugst durch deine Genauigkeit. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernimmst du folgende Aufgaben:

 

  • Requirement-Management von Elektromotoren für Traktionsantrieben in Kraftfahrzeugen 
  • Sicherstellen der vollständigen Rückverfolgbarkeit von den Kundenanforderungen bis zum Endprodukt und Sub-Lieferanten Requirements
  • Abbildung der Elektromotoren Kundenanforderungen im Requirements-Managementsystem und Verfassen von Komponentenrequirements
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden und Fachgruppen 
  • Erstellen und Moderation von Review-Workshops
  • Verfolgung es Bewertungsstatus der Requirements über die gesamte Projektlaufzeit sowie Erstellung und Nachverfolgung der entsprechenden Statistiken

Das bringst du mit

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH) mit Fokus auf Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erfahrung mit Anforderungsmanagement, Change Requests und Konfigurationsmanagement, idealerweise in der Automotive Branche
  • Verständnis für Elektromotoren Anforderungen und Architekturen der Automobiltechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit PTC Integrity wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

 

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. 

Unser Standort in Traiskirchen liegt nur 20 Kilometer von Wien entfernt und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die wunderschöne Landschaft überzeugt Besucher und Bewohner, ist aber auch definitiv als Dienstort eine Empfehlung wert. 

 

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits: 

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work 
  • Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents 
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten 
  • 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren) 
  • Essenszuschuss 
  • Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat 


Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.542,60 (14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deiner Ausbildung und Qualifikation sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. 

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für diese Position:
Lisa Litschauer
Tel: +43 664 / 80 444 1211
Magna Powertrain GmbH & Co KG 

 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. 

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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