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Supervisor Electronic Design (m/w/d)

Jobnummer:  16137
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  E-Drive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Traiskirchen, Lower Austria, AT

Gruppenbeschreibung
 

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Das erwartet Sie

Als erfahrener Hardware Engineer im innovativen Electrification Bereich sind Sie hautnah bei der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte für die Zukunft dabei. Als ein wichtiger Bestandteil des Expertenteams, tragen Sie nicht nur die Verantwortung für die Entwicklung des Inverters, vielmehr sind Sie ein maßgeblicher Treiber für die Entwicklung, Organisation und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams. Durch Ihre Führungsexpertise sind Sie verlässlicher Ansprechpartner im Bereich der Hardware Entwicklung – von der Analyse der Kundenanforderungen bis hin zur Serienfreigabe.

 

Zu Ihren spannenden Hauptaufgaben gehören demnach: 

  • Entwicklung von Invertern für elektrische Traktionsantriebe (Spannungen < 1000V, I < 600A)
  • Fachliche und disziplinäre Führung des Inverter Elektronik Entwicklungsteam
  • Verantwortung für Weiterentwicklung, Aufbau und Qualifikation der Mitarbeiter im Team 
  • Durchführung von Freigaben und technischen Reviews
  • Integration neuer Technologien in der Produktentwicklung 
  • Optimierung und Verbesserung (KVP) des bestehenden Entwicklungsprozesses nach Automotive Spice HW
  • Sicherstellen der angeforderten Ressourcen für die Projekte zur Erreichung der Projektziele
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Investitions- und Budgetplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Auftraggebern
     

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder HTL mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams
  • Berufliche Erfahrung in der Teamführung eines Entwicklungsteam Elektronik, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse des Produkt Entwicklungsprozess
  • Erfahrung mit Requirementmanagement Tools DOORS, PTC Integrity sowie Altium Designer ist von Vorteil
  • Proaktives Handeln, Prioritätensetzung und Entscheidungsfreudigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Das bieten wir

Benefits: 
Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen neben spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit/Home Office) und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzleistungen, wie ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (beispielsweise im Bereich Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets und Wohnen) sowie das Magna Gewinnbeteiligungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir eine strukturierte Einschulung (inkl. Onboarding Veranstaltung und Unterstützung durch ein Patensystem) und regelmäßige Team- und Firmenevents.

Entgelt: 
Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.765,46 (14 x p.a.). Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für diese Position:
Nicole Wurzinger
Tel.: +43 664 / 80444 – 1052
Magna Powertrain GmbH & Co KG

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.

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