Teamleitung - Project Management Support + Terminplanung (m/w/d)

Das erwartet dich

In dieser zentralen Schnittstellenposition leitest du ein schlagkräftiges Project Support-Team in laufenden wie auch zukünftigen Elektrifizierungsprojekten im Automotive-Bereich.
Du bist dabei im engen Austausch mit einem internationalen Entwicklungs- und Projektteam. Zudem übernimmst du den Lead für Planungsworkshops und –meetings, hast einen guten Überblick über die aktuelle Projektlage und das Managementteam findet in dir eine zuverlässige Anlaufstelle zu den Projekt Support Bereichen wie Projektplanung, Configuration & Change/Concern Management. Ergänzend dazu bist du mit der Planung von eDrive Projekten betraut. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Führung des Project Support Teams (Projektplanung, Configuration & Change/Concern Management & Werkstudenten)
• Verlässliche und vorausschauende Projekt- und Terminplanung von eDrive-Projekten
• Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und deren Entwicklung
• Auswertung und Kommunikation der Terminsituationen, ggf. Eskalation bei Abweichungen
• Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Projekt- und Programmteams
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und dem laufenden Monitoring von Projekten
• Proaktive Analyse und Optimierung von Planungsprozessen vor allem im Bereich Configuration & Change/Concern Management
• Reporting sowie Vertretung des Project Management Office gegenüber Management und Projekte
   

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (TU/FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Team- oder Gruppenleiter
• Erste Erfahrung als Projektleiter von Vorteil oder mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Terminplanung 
• Führungserfahrung und sicherer Umgang im Priorisieren von Themen
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für Anforderungen der Automobiltechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. 

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits: 

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work 
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents 
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten 
• 25 Urlaubstage im Jahr (obendrauf sind der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren) 
• Essenszuschuss 
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat 

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 58.000,- (p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deiner Ausbildung und Qualifikation sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. 

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für diese Position: 
Nicole Wurzinger 
Tel.: +43 664 / 80444 – 1052
Magna Powertrain GmbH & Co KG 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. Magna ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deinen Erfahrungen und deiner Qualifikationen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.