Entwickler (m/w/d) - Vorausentwicklung und Innovationsmanagement

Aufgaben

• Verständnis für eine wertvolle Mitarbeit bei der Generierung von Produktídeen für Magna Powertrain
• Definition zukünftiger Vorausentwicklungsprojekte und strategischer Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und aktives Leben von Methoden der Ideengenerierung zur Erzielung kreativer Exzellenz
• Technologieüberwachung und proaktive Wettbewerbsbetrachtung von Fahrzeugen, Antriebssträngen und Funktionen
• Aktives Leben einer anregenden und kreativen Stimmung, um Kollegen zu motivieren, zu befähigen und zu begeistern, den Ideenoutput und die Innovationsleistung des Unternehmens zu steigern.
• Netzwerke stärken: intern (verschiedene Entwicklungsabteilungen an verschiedenen Magna Standorten) und extern (wissenschaftliche Partner, Start-ups, Lieferanten, etc.)
• Förderung der Ideenbearbeitung inkl. Gestaltung und Detaillierung, Auswertung, Priorisierung und Dokumentation im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Agile Reifegradsteigerung der priorisierten Ideen in Zusammenarbeit mit technischen Experten (Fleisch auf die Knochen bringen)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Softwareentwicklung oder Innovationsmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktentwicklung
• Kenntnisse im Automotive-Umfeld, Bereich Antriebsstrang (elektrische Antriebe, Batterietechnik, Hybridantriebe) und Fahrfunktionen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Fähigkeit komplexe funktionale Wechselwirkungen zu erfassen und zu vermitteln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit beim Arbeiten in einem multikulturellen und interdisziplinären Entwicklungsumfeld
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Sicheres Auftreten bei Kunden, Entwicklungs- und Kooperationspartnern
• Fundierte deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, eigene Kindertagesstätte
• Gesundheitsmanagement: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppen, gratis Obst, Wasserstationen und Betriebsarzt), Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsaktionstage
• Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Talentprogramme, Teilnahme am Ideenmanagement
• Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, Kantine mit regionalem Speiseangebot und Live Cooking Station

Bewusstsein, Einheit, Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.