Software Entwickler Virtuelle Steuergeräte (m|w|d)

Aufgaben

• Implementierung/Integration und Bereitstellung von vECU’s (virtuellen Steuergeräten) für SiL-Umgebungen
• Inbetriebnahme von vECU’s in SiL-Umgebungen und Fehleranalyse mittels Debugger und Kalibrationswerkzeugen
• Software- und Funktionsentwicklung im Bereich SiL-Framework & Tools
• Support der internen Embedded-SW-Entwicklung bei der Integration und Inbetriebnahme virtueller Steuergeräte
• Mitarbeit bei der Architektur von multidomain SiL-Umgebungen
• Erstellung von Release Dokumentationen

Anforderungen

• Studium SW-Engineering / Technische Informatik / Elektrotechnik / Mechatronik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung als SW-Integrator oder SW-Entwickler für Embedded Systeme
• Kentnisse von Programmiersprachen für die Embedded-Entwicklung (C, C++, Python)
• Kentnisse in modellbasierter SW-Entwicklung in Matlab/Simulink
• Kentnisse von Fahrzeug Netzwerken wie CAN, LIN oder Ethernet
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (Wort und Schrift)
• Teamfähig, ausgeprägte Kommunikations- und hohe Resilienzfähigkeit
• Von Vorteil ist die Erfahrung in folgenden Themenbereichen
  • mit virtuellen Steuergeräten und SIL-Umgebungen
  • mit Applikations- und Test-Werkzeugen wie INCA, CANApe oder CANAlyzer
  • Versionskontrollsystemen und ALM Werkzeugen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, eigene Kindertagesstätte
• Gesundheitsmanagement: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppen, gratis Obst, Wasserstationen und Betriebsarzt), Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsaktionstage
• Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Talentprogramme, Teilnahme am Ideenmanagement
• Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, Kantine mit regionalem Speiseangebot und Live Cooking Station

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.