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Praktikant (m|w|d) Personalmanagement

Jobnummer:  1641
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  Untergruppenbach TS
Art der Beschäftigung:  Praktikant/Werkstudent
Standort: 

Untergruppenbach, BW, DE

Gruppenbeschreibung
 

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Aufgaben

Sie unterstützen die HR Business Partner für Product Engineering und für die zentralen Bereiche bei ihrem operativen Tagesgeschäft am Standort. Des Weiteren begleiten Sie insbesondere den Recruiting Prozess von der Gestaltung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Erste Kontaktaufnahme mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen wie z. B. Versetzungen, Entfristungen, Neueinstellungen
  • Vorbereitung und Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft eines HR Business Partners
  • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsinitiativen)
Anforderungen
  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Freude an personalwirtschaftlichen Themen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für einen 6 Monate andauernden Einsatz
Das bieten wir
  • Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, spannende und eigenverantwortliche Projektarbeiten, Möglichkeit zur Besichtigung anderer MAGNA- Standorte, Teilnahme am Ideenmanagement
  • Gesundheitsmanagement: zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppen, gratis Obst, Wasserstationen und Betriebsarzt)
  • Teambuilding: Mitarbeiterevents
  • Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, vergünstigte Menüpreise in unserer Kantine mit regionalem Speiseangebot
Weitere Informationen

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Praktikumsdauer sowie den gewünschten Starttermin an. Fügen Sie zudem einen Nachweis über die Mindestdauer des Pflichtpraktikums an (beispielsweise ein Auszug aus dem Modulhandbuch) und sofern erforderlich eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.

04--Human Resources D--Intern/Co-op 

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