HR Werkstudent (m/f/d) - 20-30 Stunden
Wien, AT
Über uns
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.
Über die Rolle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Werkstudent (m/w/d) als Unterstützung für das Corporate Austria HR Team in Wien. Der Umfang dieser Stelle liegt zwischen 20 und 30 Stunden. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses beträgt zwischen 6 und 12 Monaten.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Sr. HR Manager und sein Team bei allen Aufgaben des operativen Personalmanagements
- Du wirkst aktiv bei der Optimierung der internen HR-Prozesse mit
- Du unterstützt im Bereich Recruiting, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder bei Rechercheaufgaben
- Die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reportings gehört in deinen Aufgabenbereich
- Du arbeitest aktiv an weiteren aktuellen HR-Projekten mit
Wonach wir suchen
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen in Human Resources einer globalen Organisation wären hilfreich
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel und PowerPoint)
- Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Vorgehen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Laufendes Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Erfahrungen sammeln: Du bist eigenverantwortlich für interessante und abwechslungsreiche Aufgabenpakete zuständig und hast so die Möglichkeit Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Falls du Fragen hast, stehen dir deine Teamkollegen von Beginn an zur Seite
- Networking: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast Du die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
- Eintritt in die Berufslaufbahn: Bei entsprechender freier Position freuen wir uns auch immer, unseren Werkstudent_innen nach Abschluss des Studiums den Eintritt in die Berufslaufbahn bei Forschung & Entwicklung Team zu ermöglichen.
- Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden für diese Position beträgt € 1.950,00 (14 x p.a.).
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.