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Fehlermanager (w/m/d) für vernetzte Funktionen

Jobnummer:  14661
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Wolfsburg, NI, DE

Magna

 

Jobnummer: 14661 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Wolfsburg

 

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

Das ist die passende Stelle für dich:

  • Du koordinierst in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Entwicklungspartnern
  • Das Monitoring der Fehlerdatenbank liegt in deiner Verantwortung
  • Du erstellst funktions- und projektspezifische Reportings
  • Du treibst strukturiert die Behebung der Fehlertickets voran
  • Du leitest Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Function Owner und Projektleitung ab
  • Die Vertretung der offenen Themen in Gremien gehört zu deinen Aufgaben

Wir suchen jemanden wie dich:

  • Du hast ein Studium mit technischem Bezug, Wirtschaftsingenieurwesen o. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten, insbesondere die Bedienung des Tools KPM
  • Dabei kommunizierst Du gerne und klar und zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus
  • Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir eine schnelle Einarbeitung in neue Themen und hilft Dir den Überblick über Deine Themen zu behalten
  • Kurzfristige Anforderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“

 

Kontakt:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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