Funktionsverantwortlicher (w/m/d) für vernetzte Funktionen

Das ist die passende Stelle für dich:

• Als Funktionsverantwortlicher (w/m/d) erarbeitest du Kunden- und Systemanforderungen und bist für die Konzepterstellung, Planung und Steuerung der Funktionsentwicklung verantwortlich
• Außerdem übernimmst du die Koordination und fachliche Führung von internen Kollegen und Entwicklungspartnern
• Die Erstellung, Pflege und Ausleitung der Funktionsanforderungen und Änderungsanforderungen fällt in deinen Aufgabenbereich
• Des Weiteren bist du zuständig für die Analyse und Bewertung von Fehlermeldungen
• Du übernimmst die Abstimmung der Funktionsspezifikationen mit den Kunden und Lieferanten
• Abschließend nimmst du an Workshops mit Kunden und Lieferanten teil

Wir suchen jemanden wie dich:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Außerdem besitzt du mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Automotive Umfeld
• Du zeichnest dich durch eine sehr sorgfältige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und ergreifst gerne die Initiative
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
• Kenntnisse im Testen von Systemen/Funktionen sowie in Doors, PREEvision, KPM, System 42 und SysML sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.