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Projektleiter (w/m/d) für vernetzte Funktionen

Jobnummer:  10113
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Telemotive Wolfsburg
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Wolfsburg, NI, DE

Magna

 

Jobnummer: 10113 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Telemotive Wolfsburg 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Wolfsburg

 

Gruppenbeschreibung

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.

Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:
  • Als Projektleiter (w/m/d) bist du technischer Ansprechpartner für eine Teilfunktion innerhalb eines Steuergeräteverbunds
  • Die Planung und Steuerung des Projektablaufes für diese Funktion fällt in deinen Aufgabenbereich
  • Außerdem bist du für die Erstellung, Pflege und Ausleitung der Anforderungen und für das ständige Reporting des Projektstatus verantwortlich
  • Abgerundet werden deine Aufgaben durch die Abstimmung und Präsentation der Arbeitsergebnisse bei den Schnittstellenpartnern

 

Wir suchen jemanden wie dich:
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrung in der Projektplanung und –steuerung sind für diese Position unerlässlich
  • Außerdem bringst du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit
  • Du zeichnest dich durch eine sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie interkulturellen Kompetenzen
  • Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“


Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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