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Projektmanager (Projektleitung) (w/m/d)

Jobnummer:  40083
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

WOLFSBURG, DE

Magna

 

Jobnummer: 40083 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: WOLFSBURG

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

Das ist die passende Stelle für dich:

  • Als Projektmanager (w/m/d) wirkst du bei der Personaleinsatzplanung und der fachlichen Personalführung mit
  • Du bist in Bezug auf Dein Projekt der Hauptansprechpartner unsere Kunden und das Team
  • Du erstellst Reports, präsentierst Ergebnisse und übernimmst die Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Kunden
  • Du legst viel Wert auf die Identifikation von Risikopotentialen innerhalb der Projekte und die dazugehörige Entwicklung von passgenauen Lösungsansätzen
  • Dir ist es wichtig bei der Verwendung agiler Methoden und Prinzipien (z. B. Scrum) im Entwickler-Team zu unterstützen und wirkst beim Coaching und der Weiterentwicklung der interdisziplinären Teams mit
  • Außerdem förderst du die reibungslose Kollaboration zwischen Product Owner und weiteren Rollen im Entwicklungs- und Kompetenzteam
  • Gerne übernimmst du auch die Etablierung von KVP innerhalb des Projekts

Wir suchen jemanden wie dich:

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder technisch-betriebswirtschaftliches Studium
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung, bestenfalls mit Schwerpunkt Elektrik / Elektronik
  • Außerdem bringst du erste, einschlägige Erfahrung in der Führung eines Projektteams sowie mit interdisziplinären Teams nach klassischen oder agilen Methoden mit
  • Damit einhergehend besitzt du auch Kenntnisse mit unterschiedlichen Projektmanagement-Tools
  • Du punktest mit einem sicheren und souveränen Auftreten und überzeugst mit hohen sozialen Kompetenzen
  • Zu deinen Stärken zählst du neben deinem Organisationstalent, deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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