Project Manager Power Modules for eDrive Systems (m/f/x)

Über die Rolle

Eingebettet in ein dynamisches Team von Projektmanagern werden Ihnen Entwicklungsprojekte für die Antriebssysteme der Zukunft anvertraut. In laufender Kommunikation mit dem Kunden werden Sie Projekte mit Fokus auf Elektrifizierung lenken.

Deine Aufgaben

• Technische Leitung internationaler Kundenprojekte im Bereich Leistungsmodule für elektrische Antriebssysteme
• Eigenständige Konzeption und Verantwortung für Projektzeitpläne und Budgets
• Proaktive Projektkontrolle in Bezug auf Technologie, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termine (basierend auf detaillierter Projektplanung einschließlich Funktionen/Aufgaben)
• Umgang mit Anliegen und Änderungsmanagement
• Nachhaltige Entwicklung und Führung von Projektteams
• Kommunikation mit internen und externen Partnern oder Kunden
• Regelmäßige Berichterstattung

Wonach wir suchen

Wir suchen eine Person, die teamfähig ist, ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung zeigt und über starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten verfügt. Darüber hinaus sind lösungsorientiertes Denken, Belastbarkeit, analytisches Denken und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anderen zu interagieren, wesentliche Eigenschaften, die wir suchen.

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Technische Ausbildung (Master/Dipl.Ing.) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
• Kenntnisse im Bereich Leistungsmodule und deren Entwicklung sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb von Österreich/Europa bis zu 20%

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Vergütung

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (All-In) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 5.400 (14x/Jahr). Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Standort Benefits

•    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle
•    Bonus and financial benefits: Mitarbeitergewinnbeteiligung, Corporate Benefits Program
•    Health: umfangreiches Angebot im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung
•    Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege
•    Work environment: internationales und diverses Umfeld, Open Door Culture, modernste Systemlandschaft
 

Kontaktperson für noch offen gebliebene Fragen:

Nicole Wurzinger, T +43 664 80 44 41 052
MAGNA POWERTRAIN
2514 Traiskirchen, Wienersdorfer Straße 20-24

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.